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关于对市工信局等七个政府工作部门开展2023年度工作评议情况的通报
信阳市人大常委会
关于对市工信局等七个政府工作部门
开展2023年度工作评议情况的通报
一、市工业和信息化局
工作总体情况:市工信局认真履职尽责,积极推动“产业绿色崛起”,支持企业创新发展,全市工业结构持续优化,传统产业加速转型,新兴产业快速成长,企业竞争力不断增强,创新型中小企业数量连续两年进入全省第一方阵。持续加大助企服务力度,深入开展“万人助万企”活动,在全省首创建立市长纾难解困“周一见”工作制度,得到省政府肯定并在全省推广。
存在的主要问题:一是产业基础薄弱、结构不优,主要支撑行业为钢铁、建材、纺织、农副食品等传统产业,新兴产业占比低,企业成长性和抗风险能力弱。二是百亿级企业少,98.5%的规上企业产值不足5亿元,大多数处于价值链中低端,缺少高端制造业。三是产业分散,链条不完整,产业协同作用不强,创新能力不足,缺少整体竞争力。
满意度测评结果:满意(满意票43票,不满意票6票)
二、市人力资源和社会保障局
工作总体情况:市人社局立足本职,积极开展就业稳定工作,全力打造“信阳就业”新名片,深入开展“信阳人才日”“信阳人才周”系列活动,扎实推进信阳高质量人才队伍建设。深入推进“人人持证、技能河南”建设,积极构建和谐劳动关系,持续加大劳动保障执法力度,民生领域项目建设等群众关注的重点工作成效显著,总体工作连续三年位列全省前三位,受到上级部门和市委、市政府的充分肯定。
存在的主要问题:一是“求职难”和“招工难”的结构性矛盾仍然存在,“创业难”依然较为突出。二是人才建设有短板,招才引智方式方法不够灵活,人才引进的工作基础不够牢固。三是完善社会保障体系、实现应保尽保有差距,为群众提供便捷服务不够。四是构建和谐劳动关系中存在薄弱环节,处理劳动争议案件力度不够。
满意度测评结果:满意(满意票42票,不满意票6票)
三、市司法局
存在的主要问题:一是法治政府建设不平衡,服务中心大局的法治意识不强、法治能力不足。二是社区矫正机构不健全,工作力量薄弱,缺少分类教育帮教措施。三是普法宣传缺乏与群众之间的互动,基层基础建设不充分,多层次多样化优质公共法律服务产品供给不丰富。四是人民调解工作水平与现实需求不匹配,业务素质和能力需要提升。
满意度测评结果:满意(满意票42票,不满意票7票)
四、市卫生健康委员会
工作总体情况:市卫生健康委围绕市委“1335”工作布局,着力推动公立医院高质量发展,着力提升基层医疗卫生服务能力,着力正风气优服务,统筹做好卫生健康各项工作,取得了明显的进步。我市连续三届荣获国家卫生城市称号、连续十届荣膺全国无偿献血先进市,市卫生健康委先后荣获河南省脱贫攻坚先进集体、河南省文明单位标兵等荣誉称号,有9项单项工作位居全省第一方阵。
存在的主要问题:一是有影响力的高水平医院较少。二是医疗水平整体不高,卫生专业技术人才总量不足,高层次人才引进不够。三是医疗服务体系不完善,部分乡镇医院基础设施差,医疗便民服务水平较低,疾控人才队伍建设滞后。四是医德医风建设长效机制还需构建和完善。
满意度测评结果:满意(满意票35票,不满意票14票)
五、市林业和茶产业局
工作总体情况:市林茶局坚持绿色发展理念,不断改善生态环境,超额完成国土绿化任务。持续做大做强油茶产业,油茶种植面积、茶油产量再创新高。建立中原学者工作站、信阳生态研究院、油茶绿色加工中试基地,科技创新持续增强。扎实做好森林防火工作,被省政府森林防灭火指挥部评为“森林防灭火工作先进单位”。持续加强干部队伍建设,被省委、省政府评为第五届全省“人民满意的公务员集体”。
存在的主要问题:一是法律政策宣传不够深入,部分干部群众对相关法律法规了解不深。二是财政投入不配套,油茶产业补助资金兑现不及时。三是林业执法队伍不健全,技术手段不强,监管力量薄弱。四是机关信息化建设不完善,信息资源共享不足。
满意度测评结果:满意(满意44票,不满意5票)
六、市住房和城乡建设局
工作总体情况:市住房和城乡建设局充分发挥住房和城乡建设在扩内需、转方式、调结构中的重要支点作用,扎实开展双“百日攻坚”活动,持续筑牢安全生产底线,全面打通中心城区断头路,城市路网更加通畅,房屋征收安置工作跃居全省第一,“保交楼”、房票安置等5项工作在全省作典型发言,“四好”建设创新做法得到住建部肯定。
存在的主要问题:一是城市建设品质不高,基础设施欠账多,市县城区配套基础设施不完善。二是行业监管存在薄弱环节,对建筑企业监管方式单一、监管体系不健全。三是物业监管不力,缺少对物业企业的管理和惩戒手段,对物业企业、业主委员会的业务指导、培训缺失。四是服务效能不高,人才队伍能力不足,专业人才缺口大,深化“放管服”改革工作有差距。
满意度测评结果:满意(满意票40票、不满意票9票)
七、市审计局
工作总体情况:市审计局严格履行独立审计监督职权,扎实推进审计机关依法行政工作,严格落实报告问题清单制度,聚焦重点、创新实践,持续加大审计整改跟踪检查力度,连续两次获评五年一度的“全国审计机关先进集体”,连续11年稳居全省审计系统年度综合考核前3名,连年被评为“全省审计机关先进单位”,两次被市政府记“集体二等功”。
存在的主要问题:一是专业力量不足,领军人才较为缺乏。二是审计监督实效需要进一步增强,在扎实做好常态化“经济体检”、高质高效服务全市经济社会发展大局方面力度不够。三是贯通协同作用发挥不充分,在深化审计成果运用、健全完善长效机制方面有欠缺。
满意度测评结果:满意(满意票41票,不满意票8票)